總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。下面小編為大家帶來2024雙爭雙評個人總結(15篇),希望對您有所幫助!
我是今年三月份到單位工作的,在領導和同事們的大力幫助下,我順利地通過了實習,個人的業務基礎水平也有了很大的提高,較好地完成了一名收銀員的工作任務,得到了領導肯定和同志們的好評。
一、好的方面
1、不斷加強自身學習,業務水平大大提高。
酒店的設施、管理和工作都體現了__級的水準,自己以前也有從事收銀工作的經歷,但到了新的工作崗位上卻出現了一些不適應。在業務主管和同志們的大力幫助下,我認真地學習,勤奮地工作,有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經驗豐富、業務水平高的老同志請教,在通過自己的不斷努力下,很快就勝任本職,完成任務較好。
2、愛崗敬業,個人能力素質得到不斷加強。
來到酒店工作以后,自己對這里的環境和工作內容都非常的喜歡。單位平時注重對員工全面素質的培養,在學習了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規范等課程后,我們的能力素質得到了不斷的提升,團隊精神和集體榮譽感大大加強。
3、嚴于律己,遵守單位的規章制度。
在平時的工作中,我能夠按照酒店的管理規定嚴格要求自己,做到不遲到,不早退。做為收銀員,我能夠嚴格落實財經制度,按照職責權限收帳出單,從沒有發生侵占單位利益和謀求私利的情況,確保經過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。
4、尊重領導,團結同志,服從管理,樂于助人。
作為一名員工,我能夠自覺服從上級領導和管理,主動配合好工作,遇事常請示匯報。平時生活中,關心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結派,不做不利于團結的事。
5、注重言行,樹立文明、健康、良好的員工形象。
在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因為,作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時,我都保持微笑,認真對待,耐心的解答客人的疑問,為客人做最滿意的服務。
二、存在問題
1、自身的學習抓得還不緊。
在平時生活中,還不能抽空加強文化知識的學習,充實提升自己,所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。
2、工作的主動性、團結協作意識還有待加強。
工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好,但在協助他人完成工作和參加單位的一些培訓時還表現得不夠積極。
3、下步打算
(1)加強學習,不斷提高自身的文化素養。
要加強對文化知識的學習,特別是對外語的學習。爭取做到每月讀一本好書,每周寫一篇小文章,每天看一張報紙。
(2)努力鉆研本職業務,提升職務技能。
不能滿足當前的業務水平,還要虛心的向業務精湛的老同志學習,不斷提升服務品質,提高工作效率,達到零失誤、零差錯。
(3)踏實努力,為單位建設發展繼續貢獻力量。
在單位工作的這一年是我學到知識、增長本領的一年,也是我成長進步、開心快樂的一年,我要繼續保持優點,克服不足,為單位的建設發展貢獻自己的一份力量。
區政協認真貫徹落實區委關于開展“雙爭”活動學習動員階段的`要求,精心組織、周密部署,確保思想發動快、學習開展深、載體創建新,迅速、全面、扎實推進了“雙爭”活動。
一、加強領導、精心組織,確?!半p爭”活動扎實有效開展
開展“雙爭”活動,關鍵在于領導。區政協機關支部高度重視“雙爭”活動,迅速召開動員會,成立領導小組,制定學習方案和工作計劃,提出具體工作要求,使“雙爭”活動成為每個黨員的自覺行動。一是要提高認識,激發學習熱情;二是要牢記宗旨,發揮模范作用;三是要弘揚潘作良精神,認真履行政協職能,思發展之路,謀利民之舉,行務實之風。
二、圍繞主線、堅持“四學”,營造良好的學習氛圍
在區委“向潘作良學習、開展‘雙爭’活動”動員大會召開后,區政協緊緊圍繞“三個專題”和“六個一”活動主線,學習討論的熱潮迅速在機關涌動起來。
一是豐富形式學。機關支部打破以往枯燥的學習模式,通過收看潘作良英雄事跡錄像、學習遼寧日報長篇通訊《激情燃燒的愛》、邀請赴四川地震災區的政協委員馬曉英做事跡報告等形式,進一步激發機關黨員立黨為公、一心為民、甘于奉獻、奮力拼搏,全力推動和平區在新的歷史起點上開創經濟社會事業發展新局面。
二是保證時間學。機關支部采取“四統一”的學習模式,即統一學習時間,統一學習內容,統一學習進度,統一學習要求。定期開展集中學習、集中輔導、集中交流,雷打不動。對因為客觀原因沒有參加活動的黨員,及時進行“補課”。通過學習,每個黨員都撰寫了讀書筆記,確保了學習活動扎實有效地開展。
三是結合工作學。區政協機關支部要求每位黨員圍繞中心、服務全區經濟、社會各項事業的發展大局,以學習潘作良精神為契機,采取學思結合、學工結合、學用結合的學習方法,學理論、學業務、學做人,營造濃厚的學習氛圍,提升機關黨員的整體素質。
20__年度,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。截止到20__年__月__日共辦理交房手續__戶。辦理二次裝修手續__戶,二次裝修驗房__戶,二次裝修已退押金__戶。車位報名__戶。以下是重要工作任務完成情況及分析:
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。
二、信息發布工作
本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用x發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業主遺漏工程投訴處理工作
20__年__月__日之前共發出__份遺漏工程維修工作聯系單,開發公司工程部維修完成回單__份,完成率__%。__月__日以后共遞交客戶投訴信息日報表__份,投訴處理單__份。開發公司工程部維修完成回單__份,業主投訴報修維修率__%。我部門回訪__份,回訪率__%,工程維修滿意率__%。
四、地下室透水事故處理工作
20__年__月__日地下室透水事故共造成__戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部聯系業主并為業主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業主談判,并發放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務意見調查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。
截止到20__年__月__日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪__戶,并發放物業服務意見表__份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達__%,接待電話報修的滿意率達__%,回訪工作的滿意率達__%。
六、建立健全業主檔案工作
已完善及更新業主檔案__份,并持續補充整理業主電子檔案。
七、協助政府部門完成的工作
協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。
為__戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。
八、培訓學習工作
在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有動力的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。
工作中存在的`不足、發現的問題及遇到的困難總結如下:
1、由于我部門均未經過專業的物業管理培訓,關于物業方面的知識仍需系統學習,服務規范及溝通技巧也要進一步加強。
2、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時。
3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳1戶,未交1戶。水電費預交費用不足業主49戶,未交7戶。
4、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。
5、客服工作內容瑣碎繁復,急需科學正規的工作流程來規范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。
6、對小區的精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
自20__年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,轉眼三個月過去了,這段時間感觸很多,學到很多,我也從一個剛畢業的學生慢慢適應了職場生活。先將這一年來的工作學習情況總結如下:
一、工作方面
剛開始我和其他人的感覺是一樣的,就是文員這個職位很清閑,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作??墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,剛開始的時候就是每天看一些網商培訓課程,后來慢慢也學會了怎么發產品信息和關鍵詞的設置規則。接下來就是每天修改以前的所發信息的.圖片,這些都是重復的工作。在這期間領導也讓我負責和網站建設的人員溝通,通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者,也是最重要的一個收獲在與來訪的做__網站的人溝通的時候,由原來的不敢說話,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,接電話也是,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,同樣也浪費了我的時間和精力。
二、學習方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是在網上看一些文章,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛吸取各種“營養”;二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識。
三、生活方面
參加工作以來,每天要按時起床按點睡覺,生活開始變得有規律起來。雖然是一個人生活,很多事情都要自己來做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,現在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
一年來我在領導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學習和實踐中積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,成為公司需要的優秀人才!
四、需要公司提供的幫助
如果就文員這個職位來說,我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的,但是如果就公司的發展來看,我個人認為有必要對公司的所有員工定期進行培訓,每個員工不要只了解自己所在職位的工作內容,既然是一個公司的,共同從事于同一個行業就要對這個公司或者這個行業的內容都有所了解。
自全鎮遠程教育“雙創雙爭”活動動員會以來,我社區能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作目前正在穩步推進,現將我們的做法簡單地匯報如下:
一、成立組織,營造氛圍
我社區把“雙創雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以社區黨總支書記為組長的領導小組,先后召開了全社區動員大會,進一步統一思想,努力營造“雙創雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農村基層黨風廉政建設,充分發揮基層組織及其負責人在農村“三個文明”建設中的帶頭作用,為我社區的`新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核,加強監督
今年以來,我社區先后組織力量社區支部開展工作情況進行了考核,嚴格按照“述、詢、評”的要求,先后對全社區“兩村”干部在會上進行述職、述廉,接受群眾監督和評判。社區根據考核結果,作為年終考核評比的依據之一,我社區“兩村”干部的作風有了進一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,三務公開工作有了進一步的規范。其次,
我社區把“雙創雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了“結對幫扶”工作,在開展活動以來,不斷總結經驗,加強協調,方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。
三、完善制度,總結經驗
自開展“雙創雙爭”工作以來,我社區雖然做了一點工作,但與鎮的要求還有很大的差距,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創雙爭”的工作制度和工作機制,結合我社區的實際,研究可行的工作方案,根據鎮黨委政府的要求,不斷總結“雙創雙爭”的工作經驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中,我們將以鎮的實施意見為綱領,努力推進“雙創雙爭”工作的進程,切實做到以下幾點:
1、進一步結合本社區實際,強化營造“雙創雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創“群眾滿意的組織”的工作落到實處。
3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙創雙爭”工作,強化基層農村組織的黨風廉政建設,努力為我社區營造更好的“雙創雙爭”氛圍。
20__年過去了,在一年里,我在企業領導公積金領導、部門領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將個人工作總結如下:
一、虛心的學習
在企業的一年多時間里,企業的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。領導的關愛以及工作條件不斷的.改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,企業目前蒸蒸日上的業績和在同行業中的地位以及領導關愛給了我工作的信心。在此,我要感謝企業各部門領導對我的幫助和支持。
二、努力的工作
在這一年里我一直在擔保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個崗位可以說是防控企業風險的很重要的一道關卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發生。在不斷學習充實各方面知識提高個人素養的同時時刻牢固自己的職業操守,不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守企業各方面的規章制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,盡自己所能主動為同事分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。由于此業務是第一次在縣區開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協調,不斷地去改進并完善。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中支持和指導。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,有問題虛心向同事學習請教,縣區雖然人少,件少,卻包含了貸款擔保的所有業務,俗話說:麻雀雖小,五臟俱全,其業務范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。
三、存在的問題
通過一年多的實踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、不夠了解貸款擔保業務,還需加強學習與認識。
2、對一些事情的處理方法欠妥。
3、交流以及工作中的協調能力,還需要加強。
4、業務知識學習有待加強,工作效率有待提高。
四、努力的方向
20__年,我的工作計劃與目標主要是:
1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;
2、完成20__年抵押注銷業務;
3、做好20__年逾期貸款催收業務;
4、完成領導交辦的其他工作;
雖然來企業的時候還不長,但看到企業的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為企業創造價值,同企業一起展望美好的未來!
全縣遠程教育“雙創雙爭”活動動員會以來,我鎮能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作目前正在穩步推進,現將我們的做法簡單地匯報如下:
一、成立組織,營造氛圍
我鎮把“雙創雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組,制定下發了文件,先后召開了全鎮動員大會,以及部分村、站所負責人座談會,進一步統一了他們思想,努力營造“雙創雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農村基層黨風廉政建設,充分發揮基層組織及其負責人在農村“三個文明”建設中的帶頭作用,為我鎮的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核,加強監督
今年以來,我鎮先后組織力量對12個行政村和 個基層站所進行了考核,嚴格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鎮村級干部和 名站所負責人進行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鎮組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”大會,組織村干部和站所負責人在會上
進行述職、述廉,接受群眾監督和評判。鎮根據考核結果,作為年終考核評比的依據之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鎮基層干部的作風有了進一步改變,廉潔自律的`自覺性明顯有了提高,村務、站務公開等工作有了進一步的規范。其次,按照“黨政統一領導、紀委牽頭協調”的工作機制,我鎮黨委、紀委把“雙創雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了結隊聯辦工作,選擇了一個村、二個站所作為試點,爭創市級群眾滿意村和站所,并在試點的基礎上,不斷總結經驗,強化村、站所之間的協調,努力規范村、站所為民服務的行為,減少中間環節,方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。
三、完善制度,總結經驗
自開展“雙創雙爭”工作以來,我鎮雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉鎮相比還有很大的距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創雙爭”的工作制度和工作機制,結合我鎮的實際,研究可行的工作方案,根據縣委的要求,不斷總結“雙創雙爭”的工作經驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領,努力推進“雙創雙爭”工作的進程,切實做到以下幾點:
1、進一步結合本鎮實際,從違章立制開始,加大營造“雙創雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。
3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙創雙爭”工作,強化基層農村組織的黨風廉政建設,努力為我鎮營造更好的“雙創雙爭”氛圍。
時間總是毫不客氣地走著,一轉眼又到了年終。在年終,我和我的同事們都會認認真真總結這一年的工作,因為我們都知道,每年的年終工作總結,是總結我們這一年表現以及鋪陳明年表現的最好機會。
在今年的工作里,我和我的部門同事遇到了很多難題,但是這些難題都在我們的勇敢與勤奮中一一克服了!最開始,這些難題突然降臨在我們的工作中時,我們都感到了棘手,有的難題甚至讓我們的領導也感到了棘手,很多本不該出現的特殊情況的出現,讓我明白了這些情況的出現也意味著一種可以突破的機會。我在這些情況都沒有退縮,而是勇敢地沖在前面面對著,不僅學會了為部門的榮辱負責,也學會了如何更加靈活地處理特殊的問題,讓我在今年的工作中既長了工作經驗,又得到了同事和領導的信任。
在今年的工作中,我通過總結和整理,認識到本人工作的重要性。過去我常常覺得自己是一個單位里可有可無的人,對很多事情都處于積極退讓的態度,現在我不這樣想了。我發現我們單位的每一個員工的工作都是重要的,是我們這些看起來不怎么重要的工作組成了我們所有的工作成果,缺了哪個都不行,或者哪個做的不好都會導致我們的工作無法出色的完成。這是我今年的認識,也是我來單位工作兩年之后的長進。要是沒有能夠認識到這一點,我想我的長進肯定還是局限在蘿卜與坑里,能不能長出一片蘿卜地,還真的不太好說。
在今年的工作中,我也深刻認識到了自己的不足。過去我做完做好的事情,在今年工作的難度增加下變成了一種僥幸的成功,我深刻意識到自己如果不跟上單位部門的步伐,不加緊學習的話,那我的工作將很快被淘汰掉。過去我不怎么愛好看書,今年最大的變化就是每天下班回去了還會打開書本了解一些理應我這個崗位上的員工一定要清楚的知識,有一種自己給自己補課的意味。我相信,我保持著不斷學習的習慣,未來我的工作一定會越來越好的。興許我也會有升職的機會。不過這是我努力學習與工作之后的事情了,在接下來的日子里繼續努力就是了!
今年是一個難忘的奮斗年,如果明年也是這樣一個充滿挑戰的年份的話,我希望我可以繼續保持今年的勇敢與勤奮!
我鄉自開展“雙創雙爭”活動以來,能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作穩步推進,取得了較好的成績,現將主要情況總結如下:
一、成立組織,營造氛圍
我鄉把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓,成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組,制定下發了實施方案,先后召開了全鄉動員大會,以及村、站所負責人座談會,進一步統一了他們思想,努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農牧村“橫向爭一流,縱向爭第一,鄉鎮比發展,部門比服務”活動,充分發揮基層組織及其負責人在農牧村“創先爭優”建設中的帶頭作用,為我鄉的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核,加強監督
今年以來,我鄉先后組織力量對各村各站所進行了考核,嚴格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鄉村級干部和站所負責人進行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鄉組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”
大會,組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉,接受群眾監督和評判。鄉根據考核結果,作為年終考核評比的依據之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鄉基層干部的作風有了進一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務、站務公開等工作有了進一步的規范。其次,按照“黨政統一領導、紀委牽頭協調”的工作機制,我鄉黨委、紀委把“橫向爭一流,縱向爭第一,鄉鎮比發展,部門比服務””工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,爭創市級衛生村,不斷總結經驗,強化村和站所之間的協調,努力規范村、站所為民服務的行為,減少中間環節,方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的.縮短工作時間,提高工作效率。
三、完善制度,總結經驗
自開展“雙爭雙比”工作以來,我鄉雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉鎮相比還有很大的距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙爭雙比”的工作制度和工作機制,結合我鄉的實際,研究可行的工作方案,根據縣創先爭優辦的要求,不斷總結“雙爭雙比”的
工作經驗,查找工作中的缺陷,以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領,努力推進“雙爭雙比”工作的進程,切實做到以下幾點:
1、進一步結合本鄉實際,從違章立制開始,加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓工作落到實處。
3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙爭雙比”工作,強化基層組織建設,努力為我鄉營造更好的“雙爭雙比”氛圍。
在即將結束的__年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20__年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。
工作建議:
經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:
1、崗位不明確,職責混亂。
目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善,難以實施。
我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。
總體來說,我對__年充滿了期望,新年新氣向,希望在__年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!
今年全市人才工作培訓會后,全市農業系統結合工作實際,認真貫徹會議精神,加快人才資源向人才資本的轉變,取得了積極成效?,F將有關活動開展情況總結匯報如下:
一、提高認識,加強領導
“雙爭雙創”活動是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會和全國、全省人才工作會議精神,加快人才資源向人才資本轉變,推進我市經濟社會發展新跨越,實施人才強市戰略的有效載體和途徑,是推動包括農村實用人才在內的各類人才培養的重要措施,我市各級農業系統充分認識到“雙爭雙創”活動對加強農村實用人才隊伍建設的重要推動作用,都把“雙爭雙創”活動列入重要議事日程,納入目標管理,強化“一把手”責任意識,明確領導和下屬相關單位的職責,積極配合有關部門推進活動的開展。市、縣農業局都制定了“雙爭雙創”活動實施方案,搞好宣傳發動,認真組織實施,積極搞好人才開發示范單位和優秀人才示范崗的培育、推薦、評選工作。充分發揮“雙爭雙創”活動的載體作用,進一步推進了農村實用人才隊伍的建設和發展。
二、 轉變觀念,創新機制
農村實用人才是農業人才的重要組成部分。這些以種養加能手、能工巧匠、經營能人為主體的實用人才,是農業科技推廣應用和農業生產經營的`骨干力量,是科技成果轉化的中介,對農業和農村經濟社會的全面發展、進步具有明顯的示范帶動作用。今年全市農業系統進一步解放思想,轉變觀念,把農村實用人才放在與農業行政管理人才、農業專業技術人才和農業經營管理人才同等重要的位置。由過去單純注重自身提高轉向自身提高和技術技能培訓并重,由單純注重示范效應轉向示范效應和帶動效應并重,把農村實用人才的示范效應轉化為廣大農民的增收效果,擴大技術的輻射面,充分調動各類農業人才的積極性、主動性和創造性,發揮他們在農業增產、農民增收和農村經濟發展中的帶動作用。同時抓好農村實用人才工作體制和機制創新,努力形成科學的農村實用人才評價機制,加快農村人才市場建設,實現農村人才資源合理配置和流動,把急需的人才引進來,把現有人才的作用發揮好。據農業系統調查統計,目前全市共有農村實用人才2.02萬人,其中生產能手類1.36萬人,占67.1%,經營能手類0.34萬人,占16.9%,能工巧匠類0.32萬人,占16.0%。
三、 優化環境,強化服務
要留住人才、吸引人力,只有靠提高服務意識和服務質量,創造良好的人才成長環境。全市農業部門今年按照“雙爭雙創”活動的總體要求,把優化環境,強化服務擺在十分重要的位置。一是加強優化環境的制度建設。通過宣傳、表彰、獎勵,讓人們了解人才創業的艱辛和對社會的貢獻,尊重人才,理解人才;通過建立農業部門、鄉鎮黨委政府與優秀農村實用人才的聯系制度,增進相互了解溝通,發揮他們在發展農業和農村經濟中的決策參謀作用。二是爭取對人才開發的投入。市、縣農業部門都積極爭取到一定經費用于農業人才特別是農村實用人才的開發,為技術培訓、交流考察、技能資格評定、組織管理等提供必要的資金支持,促進了農村實用人才開發工作的順利進行。三是規范管理,搞好服務。各地逐步明確了農村實用人才的相關管理部門及其職責,積極建立農村實用人才庫,加強溝通交流,實行動態管理,完善相關管理制度和長效機制,促進農村實用人才開發、培養、使用的規范化。對于優秀的農村實用人才,及時給予政策扶持,努力搞好服務,如優先接受專業技術培訓,優先實施有關農業科技開發項目,提供農資補貼和市場信息服務等,鼓勵他們起好示范帶頭項目,帶動當地農民共同致富。
四、 強化培訓,提高技能
今年全市農業部門按照“雙爭雙創”活動的要求,緊緊圍繞當前和今后一段時期農業和農村經濟的中心任務,以提高致富能力為核心,以實施農民培訓“五大工程”和農業科技入戶工程為依托,以培養種養加能手、能工巧匠、經營能人和鄉村科技人員為重點,積極搞好各類實用人才的培訓工作,全年預計開展各類專項實用技術培訓10萬人次以上。一是抓好綠色證書培訓工程。圍繞優勢產業和特色農業發展需要,按照綠色證書崗位規范確定的培訓內容,突出實用農業科技培訓,著重培養種養加能手。二是抓好新型農民科技培訓工程。以骨干農民和核心農戶為重點,通過開展以先進農業科技為主的培訓,提高他們的科技意識、創新意識,將其培訓成為農村科技致富帶頭人和農業生產中堅力量,為優勢農產品區域化、專業化、標準化生產提供人才支撐。中江縣今年實施了國家“新型農民科技培訓項目”,共培訓青年骨干農民20__余人。三是抓好以“陽光工程”為重點的農村勞動力轉移培訓工程。針對市場對農民工的需求,著重強化職業技能培訓,提高農村勞動力轉移就業能力,擴大轉移輸出比例。今年前三季度,全市共培訓農民工 25.63 萬人,其中職業技能培訓6.32 萬人,訓后新輸出農民工5.66萬人。四是抓好農民創業培植工程。從農村選拔能開展規?;a和具有創業能力的優秀農民,通過采取政策引導、信息服務、創業資金扶持和后援技術扶持等綜合性配套措施,重點培植能開展規?;瘜I化生產經營的農民企業家。五是抓好農業遠程培訓工程。通過建立覆蓋全市的農村衛星
本學期,我擔任初一兩個班的政治學科教學任務。一學期以來,自始至終以認真、嚴謹的治學態度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有得;同時自己的教育教學水平和思想覺悟也不斷提高,順利地完成了教育教學任務?,F將一學期以來的具體情況總結如下:
一、主要工作和成績
作為科任教師的我,不敢懈怠,一開始就認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加教研活動和備課組活動,經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇上,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。
二、經驗和體會
嚴格課堂紀律,培養良好的學科學習風氣。抓住重難點,運用多種教學方法,借助教學媒體,分散教學重點、難點,多采用直觀明了的教法,考慮學生的實際情況適當降低難度,對課后及練習冊的練習作必要的講解分析。
三、存在不足與今后打算
教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠扎實,培優目標不明確;繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的`教學論文;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。
本學期,由于在實踐中努力摸索領悟;在工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課程的參與者和實踐者,投身到新課程改革中,并在實踐中臻于成熟。
我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,認真聽取師傅的教誨,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量。在以后的教學工作中,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
南江縣紅巖鄉“雙創雙爭”工作匯報材料 全縣遠程教育“雙創雙爭”活動動員會以來,我鄉能夠按照上級的要求,及時進行了傳達部署,這項工作目前正在穩步推進,現將我們的做法簡單地匯報如下:
一、成立組織,營造氛圍
我鄉把“雙創雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓,成立了以鄉黨委書記為組長的領導小組,先后召開了全鄉動員大會,以及部分村、站所負責人座談會,進一步統一了他們思想,努力營造“雙創雙爭”工作的氛圍。今年以來,多次在各種會議上強調以群眾滿意為標準,以民主評議為方法,切實加強農村基層黨風廉政建設,充分發揮基層組織及其負責人在農村“三個文明”建設中的帶頭作用,為我鄉的新農村建設提供堅強的組織保證。
二、嚴格考核,加強監督
今年以來,我鄉先后組織力量對6個行政村和2個基層站所進行了考核,嚴格按照“述、詢、評”的要求,先后對全鄉村級干部和 名站所負責人進行了述、詢、評,我們的做法是:首先,鄉組織專門的工作班子深入到村和站所,召開“述、詢、評”大會,組織村干部和站所負責人在會上進
行述職、述廉,接受群眾監督和評判。鄉根據考核結果,作為年終考核評比的依據之一。這項工作的推行,在村和站所中引起了強烈的反響,受到了廣大群眾的歡迎,通過這種活動,我鄉基層干部的作風有了進一步改變,廉潔自律的自覺性明顯有了提高,村務、站務公開等工作有了進一步的規范。其次,按照“黨政統一領導、紀委牽頭協調”的工作機制,我鄉黨委、紀委把“雙創雙爭”工作作為一項長久性工作來抓,并切實加強監督檢查,確保這項工作不走過場,不流離于形式,做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三,我們集中精力,狠抓了結隊聯辦工作,選擇了一個村作為試點,爭創示范村,并在試點的基礎上,不斷總結經驗,強化村、站所之間的協調,努力規范村、站所為民服務的行為,減少中間環節,方便群眾辦事,公開承諾,最大限度的縮短工作時間,提高工作效率。
三、完善制度,總結經驗
自開展“雙創雙爭”工作以來,我鄉雖然做了一點工作,但與縣上的要求還有很大的差距,與兄弟鄉鎮相比還有很大的距離,我們將以這次會議為契機,不斷完善“雙創雙爭”的工作制度和工作機制,結合我鄉的實際,研究可行的工作方案,根據縣委的要求,不斷總結“雙創雙爭”的工作經驗,查找工作中的`缺陷,以實際行動在工作中求創新、求突破。
在下一階段工作中,我們將以縣上的實施意見為綱領,努力推進“雙創雙爭”工作的進程,切實做到以下幾點:
1、進一步結合本鄉實際,從違章立制開始,加大營造“雙創雙爭”的宣傳氛圍,努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領會。
2、進一步創新機制,在工作中努力謀劃新的亮點,讓爭創“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。
3、進一步強化責任,明確分工,切實推進“雙創雙爭”工作,強化基層農村組織的黨風廉政建設,努力為我鄉營造更好的“雙創雙爭”氛圍。
__ 已悄然離去, 回想起來, 風風火火的這一年或許可以算的上是自己經歷的最大轉變的一年, 在 __ 的開始, 我仍在校園中晃晃悠悠, 每天過的沒心沒肺, 從未考慮過將來, 如今, 一年未到, 我卻轉型為正式的一名員工, 能夠堅持著早起晚歸, 朝九晚五, 和每一個上班族一樣過著很有規律的生活, 真的自己都很難想象, 尤其結合自己工作任務, 以一個完全門外漢的身份接觸著淘寶, 經歷了曾經讓我掏空錢包的雙十一、 雙十二, 每天樂此不疲的搜羅著天貓紅包的藏身之處, 每一樣都可以稱之為不可思議。
猶記得當初被通知來面試時, 自己的心情依然記得, 那時候自己也沒有什么職業規劃, 什么工作, 面試什么也全然不顧, 只知道傻傻的抱著簡歷來了, 東哥問我會玩微博嗎, 平時淘寶嗎, 內心疑惑著到底是什么神秘的工作, 可以這么愉快, 既能逛淘寶, 還能玩微博, 如今, 終于解開了這個面具, 以一個電商執行者熟悉著淘寶,接觸者它的世界, 也適應著它的規則。
執行, 顧名思義是貫徹實行的意思, 電商的運營執行也符合著它的字面意思, 4 月 份加入電商部, 也正是開始了執行的工作, 每天熟悉著淘寶后臺, 接觸著產品的上下架, 各類工具的操作執行, 我也總結為是最基本的執行工作, 忙著唯路易每周三的定時上新, 忙著它的每款產品新的促銷, 新的折扣, 接近大半個月 時間, 就是我每天的工作任務, 其實現在回想起來, 那時候其實才是生活中最忙碌的一段時間, 白天幾個小時的工作, 晚上回家還需要忙著畢業設計與論文, 對比請假回校的同學, 自己竟然堅持了下來, 那一段時間也是自己面對完全陌生的淘寶, 自己最快熟悉成長起來的階段,執行的工作也很快變成了自己的擅長熟悉的領域, 因而在后面的餐中王、 薩雷以及目前的利茲馬項目, 雖然仍然做著執行的工作, 但是因為是自己熟悉的一塊, 內心也會變得很有自信。 每一次使用自己熟悉而簡單的后臺操作就能夠幫助解決掉顧客的各種麻煩時, 心情自然感到很開心。
接觸推廣工作其實自己也很意外, 從最初的推廣, 到現在實戰中的付費推廣, 每一項都是一種新的體驗, 第一次投放使用推廣費用, 那時雙手或許都有冒冷汗吧, 簡單的一個投放計劃都需要再三確認里面數據是否精準, 是否還有遺漏, 兢兢戰戰的點擊完成按鈕后, 每時每刻都關注著后臺數據, 反饋的每一張報表都嘗試分析,即使很多數據都不太明白, 如今回顧才發現, 再神秘再高深的世界, 接觸了、 嘗試了才能揭開它的面紗, 一探究竟, 才能知道自己是不是也可以做到。
在過去的一年, 每一項任務都是自己面對的一種嘗試, 一種挑戰, 有失敗, 有成功, 這其中都必須感謝著主管所給與的督促與機會, 讓自己能夠有實戰的機會, 被允許犯錯, 其中每一次的失誤更好的讓自己認識到不足之處, 同時自己也時刻進行著反思, 在執行前更是進行著多次的檢查核實, 以便及時發現和減少錯誤的發生,告誡自己同一個錯誤控制著不能犯第二次。
目前的職業規劃制定的是在自己的崗位上朝著店長的方向邁進,但是也清楚的認識到自己目前所擁有的僅僅是對于執行推廣所涵蓋的工作內容, 但是同樣的, 成為一名店長, 掌管著手中多個項目,自己所欠缺的漏洞非常巨大, 首先便是對于整個項目的把控能力就很薄弱, 自己經常從自己的角度出發, 因而洞察問題的能力也非常局限。 其次便是必備的溝通協調能力非常欠缺, 或許也是性格使然, 克服起來難度很大, 也是在后面的工作中自己必須加強訓練的地方。
新的一年已經到來了, 自己也可以成為一位老員工, 缺乏經驗的自己目前最需要的就是總結經驗和教訓, 工作還在繼續, 相信學習得更多, 總結得很多, 更有利于自己前行, 也更相信有付出總會有回報。
根據區委關于開展“雙爭”活動的精神,區政協認真貫徹落實“雙爭”活動學習動員階段的要求,精心組織,周密部署,迅速、全面、扎實推進了“雙爭”活動。
一、“雙爭”活動學習階段開展情況
在區委“向潘作良學習、開展‘雙爭’活動”動員大會召開后,區政協機關緊緊圍繞“三個專題”和“六個一”活動主線,學習討論的熱潮迅速在機關涌動起來。
1、及時動員,制定工作方案和計劃。區政協機關支部高度重視“雙爭”活動,于7月7日召開了動員會,成立由政協秘書長任組長,副秘書長為成員的領導小組,下設辦公室,為學習動員階段提供了強有力的組織保障。同時,根據區委關于開展“雙爭”活動的指導思想和目標要求,結合政協職能,制定了具體的學習方案和工作計劃。要求黨員進一步提高認識,激發學習熱情;牢記宗旨,發揮黨員模范作用;弘揚潘作良精神,認真履行政協職能,使“雙爭”活動成為每個黨員的自覺行動。
2、廣泛動員,深入開展學習“潘作良精神”大討論。7月9日,區政協機關支部組織黨員觀看了潘作良事跡錄像,機關黨員深受教育,圍繞“如何在工作中充分發揮潘作良精神”開展了熱烈的討論,激發了黨員樹立為黨分憂、為民解難、艱苦奮斗、清正廉潔的目標取向,努力提高工作水平,提高政協民主監督質量。
3、開設黨課,營造良好的學習氛圍。區政協機關支部打破以往枯燥的學習方式,組織機關黨員觀看革命題材的電影《井岡山》,通過讓黨員重溫革命歷史,使黨員講黨性、重品行。黨課結束后,結合開展“雙爭”活動,組織黨員學習遼寧日報長篇通訊《激情燃燒的愛》,每個黨員都撰寫了讀書筆記。
4、學習先進,邀請赴災區賑災的政協委員做事跡報告。區政協機關在開展“雙爭”活動中,注重發揮典型示范作用,邀請政協委員馬曉英、王旭太在機關支部和全體委員活動上做赴四川地震災區抗震救災的事跡報告,并通過向委員發慰問信、送慰問品等方式,號召黨員以先進人物為榜樣,甘于奉獻、奮力拼搏,爭創一流工作,勇當時代先鋒。
二、“雙爭”活動學習階段的特點
在學習階段,區政協機關支部采取靈活多樣的學習模式,同時注重創新載體,達到了“雙爭”活動的學習階段的目標要求。具體特點如下:
1、采取多種方式促進學習。機關支部采取“四統一”的學習模式,即統一學習時間,統一學習內容,統一學習進度,統一學習要求。定期開展集中學習、集中輔導、集中交流,雷打不動。對因為客觀原因沒有參加活動的黨員,及時進行“補課”。通過靈活多樣的學習方式,確保了學習活動扎實有效地開展。
2、結合政協工作開展學習。機關支部按照“五學五做”要求,結合工作實際,在做好規定動作的基礎上,創新工作載體,開展“雙爭、雙幫、雙提升”活動。即通過發揮常委會、專委會、地區活動委員會和委員的作用,幫助黨和政府做好促進發展、化解矛盾、維護穩定的工作,提升政協圍繞中心、服務大局的能力;通過協商議政會、委員信箱、社情民意等載體,幫助群眾解難事、辦好事,提升政協以民為本、履職為民的實效。
3、堅持提高黨性修養深化學習。區政協機關支部要求每位黨員以學習潘作良精神為契機,采取學思結合、學工結合、學用結合的學習方法,學理論、學業務、學做人,提升機關黨員的整體素質。同時,緊緊抓住轉變機關作風,以建立政協機關黨員干部的服務意識為核心,在機關中開展做“雙爭”模范,通過“雙幫”促進黨員干部政治素質和工作能力的“雙提升”。